“当成东说念主高考考中见知信息弹笔直机屏幕上时，我刚完成货品盘货，持着扫码枪的手皆抖了！”

从基础分拣员到精明库存责罚、诊疗合营的业务主干，从事快递业务的梁睿曾因学历问题在仓储左右竞聘中缺憾留步。“白昼盘货、分拣、诊疗连轴转，晚上念念看书却摸不着门说念，越学越衰颓。”梁睿说。

这份逆境在王晓彤身上通常存在。由于崇敬环卫板块运营、收发文献及热线接听职责，王晓彤每天要处理大量触及法律的讨论。“市民问的问题越来越专科，比如环卫功课的工伤认定、垃圾清运的连累分辨……许多法律条规我皆一知半解，只可迁延酬劳，心里相等没底。”为了补上专科短板、擢升本身智商，王晓彤曾屡次查询学历擢升渠说念，但要么课程手艺与职责打破，要么专科建设与岗亭本体脱节，一次次尝试皆不明晰之。

2025年6月，山东省青岛市市北区总工会面向新做事口头做事者开展专项调研。成果显露，70%以上新做事口头做事者学历蚁集在高中或大专，其中有不少业务主干因学历规章错失晋升契机。“没手艺、没地点、没底气”成为制约他们学历擢升的三大痛点，具有“职责碎屑化、基础薄弱、需求行业化”的共性秉性。

很快，开云体育各方行径起来。市北区总工会工友创业定约、青岛科技大学与橡胶谷集团签署东说念主才连合培养框架条约，以“工会牵头、校企联动、平台托举”的调动模式破解新业态做事者学历擢升障碍，且明确袒护物流等多类新做事口头边界。

各方职责明确、协同发力。青岛科技大学提供专科造就资源与师资保险；橡胶谷集团承担名目责罚与资源统筹；市北区总工会依托“工创夜校”开设学历擢升专班，提供免费考前指引。以全周期服务袒护入学协助、心境心境、毕业追踪等全经过，并耕种造就质料评估机制，确保助学服务落到实处。

除了学习上的便利，经济保险通常过劲。每位学生可享受青岛科技大学依据东说念主才连合培养条约提供的2000元助学金，参与企业会同步发下学历擢升补贴，入学后工会还会协助央求“修业圆梦行径”补贴。“员工我方花很少的钱就能学专科课程，拿大学证书，这么的功德岂肯错过！”这一计策红利蛊惑了包括顺丰、聚泰等企业的70余名员工“尝鲜”报名，38东说念主通过考查报考并被考中。

“‘学历擢升班’并非针对单一奇迹建设，而是面向合座新做事口头做事者的普惠性平台。不管是已报名的物流员工、环卫从业者，一经后续格外向参与的网约车司机、直播从业者等群体，均可享受满盈一致的福利待遇。”青岛市市北区总工会党组通知、常务副主席陶刚暗意，匡助更多做事者扫尾学历擢升，既不错为他们的奇迹发展注入强盛能源，亦然城市扫尾高质料发展的进犯时局。

（记者 刘艳杰 通信员 王倩倩）